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 Et si former les ingénieurs aux enjeux de la parité femme-homme favorisait l’innovation ? Revue de presse EnjeuxLesEchos - 28 mai 2014 - La parité n'y est pas !

Vous trouverez ci joint les résultats d'une étude réalisée par EPWN sur les relations des femmes avec l'argent. A noter que dans l'équipe d'EPWN qui a mené ces travaux se trouve Dana Allen, Program Director  Management leadership & diversity pour Air Liquide et également représentante d'Air Liquide au sein du steering committee d'InterElles, dont le Women Network est également membre.

Lecture qui ne manquera pas de vous inspirer  et peut être d'amener des interrogations personnelles.

Accès au site d'EPWN ici

 

 

 
 

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