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26/06/2020Journée "égalité professionnelle"  

Le lancement  du plan "l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes " sur 3 ans dans la fonction publique et les 5 axes de l’accord sont les suivants :

- Axe 1 : Renforcer la gouvernance des politiques d’égalité

- Axe 2 : Créer les conditions d’un égal accès aux métiers et aux responsabilités professionnelles

- Axe 3 : Supprimer les situations d’écarts de rémunération et de déroulement de carrière 

- Axe 4 : Mieux accompagner l'articulation des temps de vie professionnelle et personnelle et la parentalité

-  Axe 5 : Renforcer la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.

Pour ce faire Il prévoit le déploiement d’une méthodologie d’identification des écarts de rémunération auprès des employeurs publics.

Cela implique l'accompagnement et  le suivi de plus de 200 établissements.

Lieu : INSA à Rouen

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