En février 2009, FI a soutenu l’action de « shadowing day » de l’entreprise Orange : une jeune lycéenne suit, comme son ombre, une ingénieure expérimentée en situation de travail pendant une journée. Cette action s’est effectuée dans le cadre du Code des Bonnes Pratiques réalisé par l'équipe de la Commissaire Européenne Vivian Reding (commissaire responsable de la société de l'information et des médias) avec le concours de six entreprises en ICT. Cette action concrète, initiée en 2007 par la Commission, a pour objet d'inciter les femmes à faire des études scientifiques et à entamer des carrières d'ingénieurs.

Toute la journée du 9 février 2009, deux lycéennes du lycée Camille Sée ont accompagné une femme ingénieure d'Orange et ont découvert les aspects importants de nos métiers : relations internationales, travail en équipe, interactions dans les projets, …, de la technique au service des affaires, des clients.

Un film de 5 min a été produit, comportant notre logo en générique : il est consultable sur le site d’Orange.

Suite au succès de cette premère opération, la direction de la Diversité d'Orange a adhérée à FI et a signé une convention de partenariat pour déployer à nouveau ces actions de "shadowing" dans tous les établissements d'Orange en France et à l'étranger.

Ce 16 juin, nous avons renouvelé l'organisation d'une journée de rencontre pour 4 lycéennes avec 2 femmes ingénieurs de la division Orange Business Services.

Une dizaine de jeunes filles en classe de Seconde et de Premiere se sont déjà portées volontaires en région parisienne pour les prochaines journées, en novembre 2009 et janvier 2010 !

Cette opération vous interesse ? n'hésitez pas à nous contacter !