Vous pouvez trouver le rapport publié par la French-American Foundation,

Égalité de traitement dans l’emploi :

Les enseignements de l’expérience américaine dans la lutte contre les discriminations fondées sur l’origine

téléchargeable sur http://www.frenchamerican.org/cms/rapport-egalite-emploi 

Une présentation de ce rapport sera faite le jeudi 14 mai 2009 à 17 h,

Intervenants :

·         Daniel Sabbagh, Directeur de Recherche au CERI-Sciences Po, auteur de l’Egalité par le Droit, (Economica, 2003)

·         Sarah Benichou, Doctorante à l’université de Paris X-Nanterre

RSVP: rsvp@frenchamerican.org

Avec quarante ans d’expérience en matière de lutte contre les discriminations et d’action positive (affirmative action), les États-Unis constituent une référence, à titre de modèle ou de contre-exemple, pour les acteurs français mobilisés sur cette question. L’analyse du dispositif anti-discriminatoire américain, souvent mal connu voire caricaturé en France, est donc particulièrement opportune au moment où le gouvernement étudie les moyens de mettre en place de nouvelles politiques de promotion de l’égalité compatibles avec le cadre constitutionnel.

Fondé sur les enseignements d’un voyage d’étude aux États-Unis organisé en octobre 2008 au cours duquel des acteurs ou experts de la lutte contre les discriminations en France* ont pu rencontrer leurs homologues américains, le rapport de la French-American Foundation est centré sur l’égalité de traitement en matière d’emploi. Allant au-delà de la controverse sur les statistiques dites « ethniques », ce rapport propose :

-          une description synthétique du régime d’action anti-discriminatoire américain ; 

-          une analyse des politiques mises en place aux États-Unis dans la perspective d’une

éventuelle transposition de certains de leurs éléments au contexte français.

* Guillaume Ayné, directeur général, SOS Racisme, Sarah Benichou, doctorante, université de Paris X-Nanterre, Catherine Chouard, membre du Collège, Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l’Égalité (HALDE), Sophie Latraverse, directrice juridique adjointe, HALDE, Claude-Valentin Marie, vice-président, HALDE, Marie Mercat-Bruns, directrice, Centre des Amériques-Sciences Po, Marie-France Picart, membre du Collège, HALDE, Stéphanie Seydoux, directrice de la promotion de l’égalité, HALDE, Carole da Silva, directrice, Association pour Favoriser l’Insertion Professionnelle (AFIP), Malik Salemkour, vice-président, Ligue des Droits de l’Homme, Dominique Sopo, président, SOS Racisme, Sophie Vulliet-Tavernier, directrice des affaires juridiques, Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL), Néphèli Yatropoulos, conseillère aux affaires internationales, HALDE.