
Femmes diplômées des grandes écoles d'ingénieurs et femmes scientifiques qui exercent ou ont exercé des métiers d'Ingénieur.
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Une étude sur les inégalités de carrières universitaires entre les hommes et les femmes réalisée en 2007 par Séverine Louvel (Université Pierre Mendès-France - Grenoble)
Une étude a été réalisée pour tenter d'expliquer les inégalités
entre hommes et femmes dans les carrières universitaires françaises :
"les critères de sélection, les pratiques d’examen des dossiers, d’audition
des candidat-e-s, peuvent-ils introduire des biais discriminants entre les
hommes et les femmes ?". Le document montre également comment les
recrutements à l'université paraissent plus encadrés et soumis à des
contrôles collégiaux que les recrutements dans les entreprises.
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Le monde
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