
Femmes ou hommes diplômé(e)s des grandes écoles d'ingénieurs et femmes et hommes scientifiques qui exercent ou ont exercé des métiers d'Ingénieur.
Le Cercle Culture et Entreprise de l’AFFDU Bourse Michelle Maugain Le C.C.E. offre une bourse de 2000 Euros destinée à favoriser l’initiative individuelle des femmes diplômées des universités et grandes écoles pour la création d’une entreprise ou activité libérale. Le dossier de candidature doit comporter : 1. La fiche d’adhésion accompagnée de la cotisation si la candidate n’est pas membre de l’AFFDU. 2. Un curriculum vitae détaillé + une photo d’identité. 3. Une copie des titres et diplômes de l’enseignement supérieur. 4. Une lettre de motivation exposant clairement le projet pour lequel la bourse est demandée : Soit 1 à 2pages. adressée directement par le signataire). Pour l’envoi du dossier, contacter christine.delamarche@neuf.fr Conditions de participation Les demandes doivent émaner d’adhérentes titulaires d’un diplôme de fin de 2ème cycle universitaire, d’un diplôme d’école d’ingénieurs agréé par la commission des titres, d’un diplôme de grande école de commerce et de management visé par le Ministre chargé de l’Enseignement Supérieur, ou d’un titre admis en dispense par la commission des équivalences de l’AFFDU ; Critères retenus - la qualité des études et la motivation de la candidate. - la solidité du projet présenté. – l’intérêt du projet, sa validité, ses chances de réussite. - l’adéquation entre le budget présenté et l’aide financière pouvant être attribuée par le Cercle Culture et Entreprise. En particulier, il est important de présenter un budget pour l’ensemble du projet et d’indiquer les différents financements escomptés. Calendrier dossier sera retenu par cette commission seront invitées à un entretien. Suivi soutiens dont elle a bénéficié et de fournir un compte rendu succinct (1 page) à l’issue de son installation professionnelle. Le Cercle se propose de faire connaître aux adhérentes de l’AFFDU la réalisation de la lauréate et de demander la publication de ce compte rendu dans la revue « Diplômées », et sur le site internet de l’Association. Date limite
7. Au moins une lettre de recommandation d’un professeur, chercheur ou employeur (jointe ou
CERCLE CULTURE ET ENTREPRISE
Le Cercle Culture et Entreprise fait partie de " l'Association Française des Femmes Diplômées des
Universités " crée en 1920 reconnue d'utilité publique en 1962, avec voix consultative à l'O.N.U.
Son action est européenne et internationale.
Apolitique et non confessionnel, l'objectif du Cercle est l'éducation et la promotion de la femme. C'est un cercle national culturel thématique.SES OBJECTIFS :
* Faire connaitre l'entreprise, ses collaborateurs, ses transformations et ses enjeux par des
déjeuners débats animés par des cadres dirigeants et chefs d'entreprise.
* Renforcer le lien qui existe entre la culture et les entreprises par des visites de laboratoires, de
musées, d'entreprises et suivre l'évolution européenne de notre société.
* Aider les femmes qui sont en création d'entreprise par l'attribution annuelle de la bourse
"Michelle Maugain ".
EN 2011 :
Le prix de 1500€ a été attribué à Muriel Derouet pour son entreprise "Handicap et Diversité
Conseil" au service des personnes handicapées en recherche d'emploi.
"Un Prix d'Encouragement" est attribué à Laure Boulard, vendéenne pour ses talents de designer
et créatrice en bijouterie.
CONTACTS www.affdu.fr
Jeanine.cohen@univ-paris1.fr
christine.delamarche@neuf.frBourses pour les Etats-Unis
La Commission franco-américaine accorde chaqueannée environ deux cents bourses à des étudiants et des chercheurs américainset français à travers son programme Fulbright et les programmes de sespartenaires. En matière de mobilité sortante vers les Etats-Unis, elle est leseul organisme financé sur fonds publics à distribuer un nombre si conséquentde bourses et des financements si importants. Vous trouverez
à partir du site internet la brochure pour l’année 2012-2013 : http://www.fulbrightfrance.org/docs/2011153848_Bourses20122013.pdf.
Elle présente lagamme des programmes ainsi que d’autres sources de financement pour étudier,enseigner ou faire des recherches aux Etats-Unis.
Nous attirons votre attention sur les dates limites de nos principauxprogrammes : •
1er décembre 2011 pour les étudiants et les assistants de langue•
1er février 2012 pour les doctorants et les chercheurs statutaires.
Vous retrouverez toutes cesinformations sur le Internet à l’adresse suivante : www.fulbright-france.org à la rubrique « Programmes Fulbright etpartenaires » ainsi que sur lespages du centre Education USA, dont les conseillères ont pour mission derenseigner le public français sur le systèmuniversitaire américain.
Les étudiants désirant passer un double diplôme Ecole Supérieure de Chimie Physique Electronique de Lyon / Université de Würzburg (université partenaire en Allemagne ) peuvent obtenir une bourse de l’Université franco-allemande, qui s’élève à 250 euros par mois. Plus de détails ici.
Il existe des aides pour faire ses études, en particulier l'Ecole Centrale de Paris propose des bourses. Allez sur le site www.mademoisellefaitcentrale.com qui fournit les contacts mais qui illustre aussi la vie en école et après.
Des candidat-e-s potentiel-le-s sont recherché-e-s pour lePrix Ville de Paris pour les études de genreThèse d'un(e) jeune universitaire intégrant les questions relatives au genre.Conditions : la thèse doit être soutenue après le 1 Janvier 2005 dans un établissement parisien. Toutes disciplines éligibles.Renseignements : http://www.paris.fr ou 3975Pour des doctorantes en dernière année de thèse
Fondée en 1920 et reconnue d'utilité publique,
l'Affdu a notamment pour objectifs de promouvoir l'accès des femmes à l'enseignement supérieur et leur accès à des postes de responsabilité, ainsi que de favoriser les échanges professionnels et amicaux sur les plans national et international.Sur le plan national, l'Affdu attribue des aides financières permettant à des jeunes femmes de poursuivre leurs études au niveau doctoral et post-doctoral.
Attribution des aides financières en 2010 :
L'affdu rappelle que, comme chaque année, elle offre des aides financières d'un montant compris entre 1000 € et 1500 € chacune. Ces aides sont cumulables avec d'autres allocations.
Elles ont pour but d'aider des étudiantes, en dernière année de thèse ou engagées dans une recherche post-doctorale, à mener à terme leur travail grâce notamment à des voyages d'études, pour l'étudiante française à l'étranger et pour l'étudiante étrangère en France.
écarter les disciplines où les jeunes femmes sont traditionnellement très présentes, l'AFFDU favorisera des projets dans les domaines suivants : informatique, mathématiques, physique, chimie, sciences de l'ingénieur ; mais également en sciences économiques, sciences politiques et finances.Les candidatures sont à adresser avant le 28 Mai 2010 à :
Madame la Présidente de la Commission des Bourses
Association française des Femmes Diplômées des Universités
4, rue de Chevreuse 75006 Paris (France)
Tel. 01 43 20 01 32
Mel : affdu@club-internet.frLes informations sur la composition du dossier, sur les critères d'éligibilité ainsi que sur l'inventaire des aides en 2010, peuvent être trouvées sur le site:
http://affdu.fr
L'examen des dossiers et la sélection des boursières seront faites par la Commission des bourses de l'AFFDU et les résultats seront communiqués aux candidates dans la première quinzaine du mois de juin 2010.Pour plus d'information : www.elsevier.com/mathematics
Prix scientifique et technologique Pierre POTIER
Dossiers à présenter avant le 15 avril 2010
La Fédération Française pour les sciences de la Chimie, en collaboration avec l'Union des Industries Chimiques et sous la tutelle du Ministre chargé de l'Industrie, M. Christian ESTROSI, reconduisent en 2010 pour la 5 ème fois le Prix scientifique et technologique Pierre Potier :
"L'Innovation en Chimie en faveur du Développement Durable."
Très apprécié par les entreprises, particulièrement les PME-PMI, ce Prix a acquis, depuis sa création, une grande notoriété et les médias relaient chaque année le palmarès. Ce Prix Pierre Potier sert de référence auprès des organismes de soutien des entreprises et a contribué, par sa qualité, à aider celles-ci dans leur politique de développement.
Les Innovations récentes (2007-2009) ou en cours de réalisation seront récompensées dans les domaines suivants :
la conception, fabrication et commercialisation de produits
propres plus respectueux de l'environnement. Parmi ces produits
seront particulièrement retenus ceux qui font partie de la vie
quotidienne ;
l'utilisation raisonnée des ressources renouvelables au service de
procédés chimiques soit en utilisation directe soit à l'occasion
d'autres usages ;
la création d'entreprises dont les technologies relèvent des
principes de la chimie verte ;
des projets destinés à l'amélioration de l'environnement grâce à
l'utilisation des technologies et produits de la chimie.
Les entreprises candidates (grandes entreprises, PME/PMI, Start-up,…) sont invitées à remplir le _dossier joint_ accompagné de tous les documents susceptibles de permettre au jury d'apprécier les mérites et la qualité de la candidature.
Les organisateurs du prix souhaitent associer davantage les Start-Up du domaine de la chimie à leur initiative. Pour cela les candidatures émanant de ce type de structure sont vivement encouragées.
En parallèle au Prix Pierre POTIER, le GIP Chemparc, structure en charge du développement industriel du bassin de Lacq crée, dans le cadre du lancement de sa plate-forme CHEMSTART'UP destinée à accueillir des starts-up chimiques, un prix spécial destiné à récompenser cette année une jeune entreprise innovante dont le projet présente un potentiel de développement industriel important. Le Prix CHEMSTART'UP est constitué d'une somme de 100.000 €, qui sera remis quelle que soit la localisation géographique de l'entreprise. Cette somme sera abondée de 100.000 € supplémentaires si le développement du projet industriel se fait sur le territoire du bassin de Lacq.
Le règlement complet du Prix CHEMSTART'UP sera diffusé par un prochain
courriel.
Les dossiers, doivent être adressés avant le 15 Avril 2010, /de
préférence par e-mail à :
Fédération Française pour les sciences de la Chimie (FFC)
Prix Pierre Potier 2010
A l'attention de Pascale Bridou Buffet - mailto : pascale.bridou@wanadoo.fr - Téléphone : 01 53 59 02 18.
Ces documents sont téléchargeables sur les sites : www.ffc-asso.fr
ou www.uic.fr.Journée Jeune recherche de l'institut Emilie du Châtelet
Mardi 8 décembre 2009
EHESS
105 Boulevard Raspail, ParisAmphithéâtre
Présentation et programme
Inscriptions : iec@mnhn.fr
Depuis 2004, le Conseil régional d’Île-de-France soutient les recherches sur les femmes, le sexe et le genre, notamment en attribuant des allocations doctorales et post-doctorales. Il entend ainsi aider de jeunes chercheuses et chercheurs à faire leur thèse et à poursuivre leurs travaux dans ces domaines en pleine expansion, mais encore mal reconnus par les institutions, notamment académiques, de notre pays. L’Institut Émilie du Châtelet, Fédération de recherche spécialement consacrée au développement et à la diffusion de ces recherches, inauguré en novembre 2006, examine les candidatures et attribue les allocations, par l’intermédiaire du jury de son Comité scientifique. Ce sont ainsi 30 doctorant-e-s et 26 post-doctorant-e-s qui ont été soutenus par l’IEC et le Conseil régional depuis 2004. L’IEC s’est également donné la mission d’aider les allocataires, dans leur parcours de recherche, à valoriser leurs travaux. Cette troisième « Journée Jeune Recherche » en est l’illustration.
Elle permettra aux allocataires sélectionné-e-s en 2006 (doctorant-e-s) et 2007 ou 2008 (post-doctorant-e-s) et dont les travaux sont donc maintenant bien avancés, d’exposer leur recherche et d’échanger avec le public. Elle mettra en valeur la variété et la vitalité de ce domaine d’étude, lorsqu’il appréhende de nouveaux objets comme la voix des actrices ou pointe certains paradoxes du genre. Cette journée sera également l’occasion d’un débat entre l’IEC et la communauté scientifique, notamment les enseignant-e-s et les étudiant-e-s engagé-e-s dans ce domaine ou désirant s’y engager. Les lauréat-e-s 2009 se verront remettre solennellement leur allocation et pourront ainsi présenter leur projet, en présence de Marc Lipinski, Vice-Président en charge de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation Scientifique et Technique au Conseil régional d’Île-de-France. La journée se terminera par une conférence de l’historienne Françoise Thébaud sur l’histoire et l’état des études genre en France.
Organisation scientifique : Marc Bessin, Michèle Ferrand, Genevieve Fraisse & Nicole Mosconi
PROGRAMME
Matinée
9h30 : Accueil et présentation
Marc Bessin (CNRS/EHESS)
Membre du comité de direction de l’IEC.
9h45-12h : Table ronde 1 : ACTRICES
Discutante Geneviève Fraisse
Directrice de recherche au CNRS, Philosophie
Gwénaëlle Le Gras
Allocataire post-doctorante 2008, Université Paris X Nanterre, Cinéma
L'émergence des enquêtrices dans le cinéma français: entre légitimité et résistance. L'exemple d'Annie Girardot
En 1970, sous les traits de Marlène Jobert apparaît la première femme-flic du cinéma policier/criminel français dans Dernier domicile connu de José Giovanni. Dès l’Occupation, apparaissent des rôles d’enquêtrices qui s’écartent des stéréotypes de la garce ou de la victime présents habituellement dans ce genre. Ces enquêtrices ressurgissent dans les années 70 où de nouvelles héroïnes, jouées par des vedettes, incarnent la loi et s’approprient des prérogatives traditionnellement masculines. L’incursion de cette figure nouvelle dans le genre criminel français, traditionnellement peu perméable à l’évolution de la condition féminine, va servir de pierre de touche à une image de femme moderne. Annie Girardot, archétype de l’héroïne moderne et active de cette époque, s’affirme comme la figure de proue de cette tendance, par la quantité et la diversité de ses rôles. Nous analyserons pourquoi et comment Annie Girardot exprime au mieux les enjeux d’émancipation liés à ces enquêtrices.
Mathieu Trachman
Allocataire doctorant 2006, EHESS, Sociologie
Les victimes de la pornographie et la voix des actrices
Les récits d’expérience des actrices pornographiques sont multiples et parfois contradictoires. Alors qu’elles sont souvent perçues et se présentent parfois comme des victimes, une partie des actrices présentent leur travail comme une expérience positive et enrichissante. Plutôt que de déterminer quel discours est le vrai, on peut se demander pourquoi croire tel récit plutôt qu’un autre, quelles sont les modalités du crédit accordé aux actrices pornographiques et quelles images ces dernières veulent et doivent donner d’elles-mêmes. Distinguer les différentes situations d’énonciation dans lesquelles les actrices prennent la parole (travail de promotion, témoignages biographiques, entretiens ethnographiques) et insérer leur parcours dans leurs trajectoires professionnelles et sexuelles permet de saisir comment, pour une partie d’entre elles, être actrice pornographique apparaît comme une possibilité sur le marché du travail actuel et peut être un travail où elles prennent du plaisir, y compris sexuel. La constitution d’une figure univoque de l’actrice victime de la pornographie doit être alors comprise comme une résistance à entendre ces actrices qui revendiquent leur plaisir, et comme un statut ne permet pas de rendre compte de la situation de vulnérabilité dans laquelle elles se trouvent : ce qui est en jeu ici, c’est le statut sexuel des femmes et les limites du tolérable et de l’intolérable qui circonscrivent la sexualité féminine et les manières d’en parler.
11h-11h15 : pause-café
Suite de la table ronde
Maria-Piera Nappi,
Allocataire post-doctorante 2007, EHESS, Littérature
La parole virile de Clytemnestre dans la tragédie grecque
L'étude de la mise en scène de la parole féminine dans la tragédie grecque classique (Eschyle, Sophocle, Euripide) est envisagée sous trois aspects: 1) les remarques portant sur la parole des femmes (idées reçues et stéréotypes ne manquent pas à ce propos) ; 2) les manifestations discursives associées aux femmes ; 3) le système de signes marquant un discours comme féminin. Le langage de Clytemnestre dans l’Orestie d’Eschyle, seule trilogie de tout le corpus de la tragédie grecque classique qui nous soit parvenue, est exemplaire à cet égard. Dans l’Orestie, nous trouvons de nombreuses affirmations concernant le langage féminin, considéré par les autres personnages comme infondé, effronté et insensé. Lorsque Clytemnestre prononce des discours sensés, son langage est à l'inverse qualifié de « masculin ». En effet Clytemnestre, qui est présentée tout au long de la trilogie comme une habile manipulatrice de la parole, peut parler également comme un homme. Elle combine alors une habile rhétorique publique avec des mensonges délibérés et manie avec aisance deux niveaux différents de communication : le niveau logique et le niveau métaphorique. L’analyse montre que dans la personnalité de Clytemnestre cohabitent des aspects féminins et des aspects masculins, et que cette ambivalence est parfaitement rendue par le langage du personnage, à la fois rationnel et métaphorique, propre à une femme sans honte ni respect, mais qui reste traditionnelle, soumise et fidèle.
12h-12h30 : Les allocations doctorales et post-doctorales de l’IEC
Présentation par le Comité de direction de l’IEC ; discussion avec la salle
12h30-13h45 : pause-repas
Après-Midi
13h45-14h45 : Remise des allocations doctorales et post-doctorales aux allocataires 2009, par Geneviève Fraisse, Présidente du jury d’attribution des allocations et Marc Lipinski, Vice-Président en charge de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation Scientifique et Technique au Conseil régional d’Île-de-France.
Présentation des projets des lauréat-e-s
14h45-16h45 : Table ronde 2 : PARADOXES
Discutante Armelle Andro
Maîtresse de Conférences à l’Université Paris 1, Démographie
Philippe Descamps
Allocataire post-doctorant 2008, Université Paris V, Philosophie
Genre et bioéthique, la construction de la différence en droit français
La juridicisation de la notion d’espèce humaine contribue à asseoir l’idée que la différence des sexes est d’ordre ontologique et que le sujet féminin est, par nature, soumis aux règles naturelles de la reproduction. La présente recherche vise à évaluer l’effectivité, la pertinence et les enjeux politiques du renforcement réciproque de deux théorisations de la différence des sexes, celle que produit le droit de la bioéthique et qui est fortement teinté de biologisme et celle qu’ont construite les positions différentialiste et essentialiste.
Omou Touré
Allocataire doctorante 2006, Université Paris VIII Saint-Denis, Sociologie
L’immigration ne serait-elle pas un couteau à double tranchant pour les rapports sociaux de sexe ?
L’immigration, surtout féminine, joue un rôle majeur dans la transformation des identités sociales de sexe et influencent les rapports de genre. Se pose alors la question suivante: comment les migrations agissent-elles sur la construction du genre chez les migrantes sénégalaises installées en France?
Quand elles partent de leur pays d’origine pour la France, les migrantes sénégalaises retrouvent un univers autre que celui qu’elles ont connu jusque-là. En effet, comparées à leurs compatriotes restées au Sénégal, elles ont un plus grand accès à l’éducation, à la formation et à l’emploi, parce que vivant dans un pays économique plus stable et socialement plus évolué sur les questions relatives aux identités sociales de sexe. Elles sont alors moins exposées à la précarité financière et à la dépendance économique et sociale vis-à-vis des hommes. Ceci dit, les migrations n’influencent pas toujours les rapports sociaux de sexe dans le sens de leur remise en cause. Car, il y a une accentuation de la subordination féminine induite par la migration. Les migrantes cumulent plusieurs désavantages; en plus des inégalités sociales de sexe qu’elles ont toujours connues et imputables au fait qu’elles appartiennent au «deuxième sexe», elles sont parfois confrontées à des difficultés inhérentes à leur statut d’immigrée et renforcées par leur appartenance sexuelle.
Censée jouer un rôle majeur dans le réajustement des rapports de genre, l’immigration peut présenter le paradoxe d’enfermer les femmes dans les rôles secondaires qui leur ont été traditionnellement attribués.Anne-Claire Emo
Allocataire doctorante 2006, CNAM, Psychologie sociale
Penser le discrédit du féminisme : éléments de psychologie sociale
Cette communication s'attache à rendre compte de la réflexion que nous élaborons sur le discrédit du féminisme dans le cadre d'une thèse (en cours) de psychologie sociale . On présentera des résultats expérimentaux qui nous permettent de penser que "féminisme" ne signifie pas "égalité des sexes" et que "l'identité féministe" intègre des éléments dépréciatifs éventuellement imputables à la stigmatisation de cette revendication. Ces résultats sont alors rattachés aux réflexions menées dans d'autres disciplines sur le militantisme et le féminisme, et la discussion qui s'élabore ainsi permet de dégager les pistes qui guideront nos recherches.
16h45-17h : Pause17h-18h : Conférence de Françoise Thébaud
Professeure à l’Université d’Avignon, Histoire
Les études genre en France : quelle histoire ? quel paysage actuel ?
Les études genre constituent un ensemble de savoirs développés, sous diverses appellations, depuis une quarantaine d’années. Sans prétendre à une impossible exhaustivité et en privilégiant l’exemple de la discipline historique, il s’agira d’inscrire ces savoirs dans leur historicité, de les situer dans un espace international, de poser la question de leur légitimité et de leur transmission aujourd’hui.
La journée se conclura autour d’un cocktail
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Prix fem’Energia 2009 : favoriser la place des femmes dans le nucléaire !
EDF lance le prix Fem’Energia. Organisé en partenariat avec le réseau WiN France (Women in Nuclear), ce prix vise à promouvoir la place des femmes dans le nucléaire et à attirer les jeunes femmes vers les métiers scientifiques et techniques. EDF fait en effet de la diversité un élément déterminant de son attractivité et de sa performance !
Vous travaillez dans le nucléaire, et avez moins de 35 ans ?
Organisé en vue de favoriser la place et le recrutement des femmes dans le nucléaire, le concours s’adresse :
• aux « Femmes en activité » pour les femmes de moins de 35 ans qui travaillent déjà dans le nucléaire (chef de chantiers, contremaître, chef de projets…) et/ou sont engagées dans des activités en faveur des femmes dans le nucléaire ;
• aux « Etudiantes » pour les lycéennes qui préparent un Bac Pro Environnement Nucléaire, les étudiantes qui préparent un Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence) ou un Bac +4/5 et plus (École/Diplôme d’Ingénieurs, Master…) et qui se destinent à un métier scientifique, technique ou technologique pouvant s’appliquer au secteur du nucléaire.
Gagnez un voyage pour deux aux Etats-Unis !
Deux types de prix seront remis en septembre 2009 par un jury composé de représentantes d’EDF, de WIN France et du monde universitaire :
• Pour les « Femmes en activité » : un voyage pour 2 personnes aux États-Unis avec visite d'une centrale nucléaire ;
• Pour les « Etudiantes » : trois bourses de 2 000 €, assorties d’une proposition de contrat d'apprentissage, de contrat de professionnalisation ou de stage dans une grande entreprise du secteur nucléaire, ou encore d’une aide pour l’accès au premier emploi.
Les lauréates seront accompagnées dans la construction de leur projet professionnel.Téléchargez dès maintenant votre dossier de candidature sur le site win-france, selon votre profil, et remettez-le avant le 12 juin 2009.
Retrouvez également toutes les informations sur edfrecrute.comL’égalité professionnelle hommes-femmes, au cœur des priorités
Employeur responsable, EDF fait de la diversité un élément déterminant de son attractivité et de sa performance. Pour son action en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, EDF a reçu en 2006 le label Egalité, confirmé en 2008. L’entreprise a renforcé son engagement dans ce domaine en signant en 2008 le 2e accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle.
Le réseau WiN ou le nucléaire au féminin
WiN est un réseau de femmes travaillant dans les domaines du nucléaire. WiN France appartient au réseau international WiN Global représenté dans 68 pays. WiN contribue notamment à développer la diversité et la mixité dans les métiers du nucléaire et communique sur les atouts de l’énergie nucléaire.
1 000 embauches par an dans les 10 ans à venir !
Premier exploitant de centrales nucléaires dans le monde et acteur majeur de la relance du nucléaire au Royaume-Uni, aux Etats-Unis et en Chine et en France, le groupe EDF prévoit de recruter 500 ingénieurs et autant de techniciens par an dans les 10 ans à venir.
Contact : Lamia Gasmi – Division Production Nucléaire – Tél. : +33 1 43 69 35 46
Bourses Marie Curie
La Commission européenne publie trois appels pour des bourses Marie Curie du Programme Spécifique Personnes. La date limite du dépôt des candidatures est fixée au 18 août pour les trois appels.
FP7-PEOPLE-2009-IEF
http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm?fuseaction=UserSite.PeopleDetailsCallPage&call_id=198
L'action Marie curie IEF - / Intra-European Fellowships for carrer development/- soutient le développement de la carrière des chercheurs/ses expérimenté-e-s en les encourageant à diversifier leurs compétences. La mobilité dans un pays de l'UE ou pays associé pour un projet porté par le/la chercheur/se expérimenté-e s'échelonne entre 12 et 24 mois. Budget total : 95 millions.
L'action Marie Curie IOF - / International Outgoing Fellowships for carrer development/ - renforce la dimension internationale de la carrière des chercheurs/ses européen-ne-s en leur donnant la possibilité d'être formé-e-s et d'acquérir de nouvelles connaissances dans un pays tiers. Budget : 28 millions
FP7-PEOPLE-2009-IIF
http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm?fuseaction=UserSite.PeopleDetailsCallPage&call_id=199
L'action IIF - / International Incoming Fellowships/ - vise à inciter les chercheurs/ses de haut niveau des pays tiers à travailler sur des projets de recherche en Europe. Budget de 28 millions d'euros.
FP7-PEOPLE-2009-IOF
http://cordis.europa.eu/fp7/dc/index.cfm?fuseaction=UserSite.PeopleDetailsCallPage&call_id=200
Prix de la Vocation Scientifique et Technique des Filles 2009.
Les inscriptions sont ouvertes jusqu'au 30 mai 2009. Toutes les informations nécessaires sont disponibles sur le site de la Préfecture de région: www.ile-de-france.pref.gouv.fr/femmes.htm
Bourse Google :
As part of Google's ongoing commitment to encourage women to excel in computing and technology, we are pleased to announce The 2009 Google Anita Borg Memorial Scholarship: Europe, the Middle East and North Africa. This is a EUR 5,000 scholarship for the 2009/2010 academic year and the deadline for submission is 26th January 2009. You can find more details at http://www.google.com/anitaborg-emena/. 295 students from 157 different universities across 31 European countries have applied for the 2008 award. After two rounds of review, the committee selected 20 outstanding young women who received the EUR 5,000 scholarship. You can find more details about the scholars at http://www.google.com/anitaborg-emena/scholars-2008.html . The Europe Anita Borg scholars and finalists have been visiting the Google Engineering Centre in Zurich from 3rd – 5th July 2008 for a networking retreat, which included tech talks, career panels and social activities. Topics covered many areas from the technical – including user experience, graph theory, social networks and product engineering – to broader discussions on career choices and challenges in computer science. The annual Scholars' Retreat provided an opportunity for all finalists to meet and share their experiences and create a community of leaders in the computer science field.
Bourses d'excellence Eiffel, 2009-2010
Le programme de bourses d'excellence Eiffel, lancé en janvier 1999 par le ministère des Affaires étrangères et européennes, est destiné à soutenir l'action de recrutement à l'international des établissements d'enseignement supérieur français, dans un contexte de concurrence accrue entre pays développés pour attirer l'élite des étudiants étrangers.
En 2005, ce dispositif est complété par le programme Eiffel Doctorat destiné aux doctorants de haut niveau.
Aujourd'hui’, dans un souci de meilleure lisibilité, le ministère des Affaires étrangères et européennes a décidé de regrouper dans *un appel d’offre unique* les deux programmes Eiffel et Eiffel Doctorat.
Le nouveau dispositif Eiffel permet de financer :
- une formation de niveau Master
* une mobilité de dix mois dans le cadre d’une co-tutelle ou
co-direction de thèse (de préférence la 2e ou 3e année du Doctorat).
Les informations sont disponibles pour 2008.
"Dans le cadre de la subvention que lui accorde la Région Île-de-France,
l’Institut Émilie du Châtelet lance deux appels à candidatures pour
l’attribution d’allocations doctorales et post-doctorales. Ces
allocations sont destinées à soutenir des recherches menées sur les
femmes, le sexe ou le genre dans un établissement de recherche et
d’enseignement supérieur de la Région Île-de-France. Elles concernent
toutes les disciplines.
- Allocations doctorales : elles prennent la forme d’un contrat à durée
déterminée d’une période de 36 mois pour les étudiant-es qui
s’inscriront en 1re année de thèse et 24 pour ceux ou celles qui
s’inscriront en 2e année. Le salaire mensuel net est d’environ 1400 €."
. Allocations post-doctorales : elles prennent la forme d’un contrat à
durée déterminée, d’une durée de 12 à 18 mois, pour un salaire mensuel
net moyen de 2000 €.
La date de clôture de cet appel est fixée au 12 mai 2008.
Documents à télécharger :
. Appel à Candidatures Allocations Doctorales
http://www.emilieduchatelet.org/Soutien/AppelAllocdocIEC2008.pdf (Pdf)
. Dossier de Candidatures Allocations Doctorales
http://www.emilieduchatelet.org/Soutien/DossierDocIEC2008.doc (Word)
. Appel à Candidatures Allocations Post-doctorales
http://www.emilieduchatelet.org/Soutien/AppelAllocPostdocIEC2008.pdf (Pdf)
. Dossier de Candidatures Allocations Post-doctorales
http://www.emilieduchatelet.org/Soutien/DossierPostdocIEC2008.doc (Word
Infos :
http://www.emilieduchatelet.org/IECsoutien.html
"Pour les Femmes et la Science", Ce programme
vise à récompenser 10 jeunes doctorantes désireuses de s'engager
dans des carrières scientifiques.
Les dossiers de candidature sont recevables du _1er février au 15
avril 2008_ pour toutes les étudiantes en 3ème année de doctorat. Les
adresser sur le site www.femmescience.fr .
Allocations post doc et doctorales de l'Institut Emilie du
Châtelet
Bourses L'Oréal France - Unesco 2009
Pour la troisième année consécutive, l'Oréal France organise, avec le soutien de la commission française pour l'Unesco et de l'Académie des Sciences, la sélection de candidates pour des bourses, visant à récompenser de jeunes doctorantes en sciences de la matière (après les sciences de la vie, en 2008). Les dossiers de candidature sont disponibles en ligne et doivent être déposés avant le *15 avril 2009*.
Renseignements sur le site de l'Oréal : femmescience.fr
Voir aussi le document ici : Bourse_L_Oreal
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Prix "La Recherche" 2008
Le magazine /La Recherche/ lance un appel à candidatures pour la 5e édition du prix scientifique "La Recherche" dont la finalité est de distinguer des travaux réalisés dans le cadre suivant : recherche (fondamentale ou appliquée), pluridisciplinarité, francophonie. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au *31 mai 2008*.http://www.larecherche.fr/html/LPLR/accueil.jsp
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Prix "Ruban rose" 2008
L'association "Le Cancer du Sein, Parlons-en !", ses fondateurs et partenaires lancent un appel à candidatures pour les prix "Ruban rose" 2008. Ces prix sont destinés à soutenir les efforts de la recherche, clinique ou biologique, mais aussi les innovations et les progrès
remarquables en matière de techniques de dépistage, de chirurgie réparatrice, de psychologie ou encore d'amélioration de qualité de vie pour les femmes atteintes par la maladie. Ils sont dotés d'un montant global de 200 000 euros. Le dossier de candidature est à adresser au plus tard le *16 avril 2008*.
http://www.cancerdusein.org/cds/index.php?option=com_content&task=view&id=39&Itemid=219
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Prix Irène Joliot-Curie :
La Mission pour la Parité du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche lance l’appel à candidatures pour le Prix Irène Joliot-Curie 2008. La date probable de la cérémonie de remise du Prix Irène Joliot-Curie sera avancée cette année au mois de septembre 2008. La date limite d'inscription est le 31/12/2008.
Ce Prix, fruit d’un partenariat entre le Ministère et la Fondation d’Entreprises EADS, récompense des femmes scientifiques d'exception, au travers de quatre catégories: la Femme scientifique de l'année, la Jeune femme scientifique, le Parcours Femme entreprise (pour les femmes scientifiques travaillant en entreprise ou ayant créé leur propre entreprise), et le Mentorat (destiné à couronner des personnes physiques ou morales qui aident les jeunes filles à entrer dans les carrières scientifiques).
Vous trouverez tous les documents nécessaires pour candidater à l’adresse :
http://www.recherche.gouv.fr/pid20161/mission-parite.html
Un bref rappel des catégories :
Ne peuvent postuler dans la catégorie « Femme scientifique de l’année » (définie à l’article 2 du présent règlement) que des femmes en activité ayant plus de sept ans d’expérience professionnelle.
Ne peuvent postuler dans la catégorie « Jeune femme scientifique » (définie à l’article 2 du présent règlement) que des personnes titulaires du Doctorat, ayant moins de sept ans d’expérience professionnelle.
Ne peuvent postuler dans la catégorie « Parcours femme entreprise » (définie à l’article 2 du présent règlement) que des femmes travaillant, ayant travaillé en entreprise plus de dix ans ou ayant contribué à la création d’une entreprise valorisant leurs recherches. Les candidates salariées d'une entreprise doivent s'assurer de la libre diffusion du thème de leur recherche.
Dans la catégorie « Mentorat » peuvent postuler des personnes physiques ou morales ayant mené une activité de mentorat pendant au moins sept années consécutives.
Programme L'Oréal France -UNESCO
Prix Zonta :
La Fondation Zonta International fait la promotion des bourses pour la de la « France-Sud » (du Sud-ouest au Sud-est).
Parmi ces bourses, l’une d’entre elles, la bourse Amelia Earhart est destinée à la promotion des jeunes femmes et à leur accès à des situations de leadership , dans le domaine des « sciences dures » , plus particulièrement, physique, mécanique, engineering … pour peu que le sujet de thèse ait un lien avec le domaine de l’aéronautique et de l’espace.
DATE LIMITE DE REPONSE PAR MAIL ..... 15 NOVEMBRE 2007
Prix de la jeune scientifique de la ville de Paris :
L’appel à candidature pour Prix de la Jeune scientifique parisienne est lancé. La discipline choisie cette année est les Sciences de l’Ingénieure. Vous trouverez ci-joint l’affiche annonçant le prix. Femmes Ingénieurs a servi de conseil à la Mairie de Paris dans ce projet et en particulier pour la définition de l’intitulé et la constitution du jury.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Nelly MORISOT
Cabinet de Danièle POURTAUD
Adjointe au Maire de Paris chargée des Universités
Télécharger-ici l'affiche du prix de la jeune Scientifique de Paris
Prix du Club 92 des relations Universités-Entreprises.
Comme chaque année, le Club 92 des relations Universités-Entreprises propose plusieurs prix visant à encourager les échanges internationaux, les projets de recherche et innovation ainsi que les projets de création d’entreprise portés par des étudiants ou des jeunes diplômés.
Voici les dates limites de dépôt des dossiers pour le deuxième semestre 2007 :
Nous vous invitons à transmettre ces informations à toutes les personnes susceptibles d’être intéressées par ces financements. Vous trouverez ci-dessous plus d'informations sur ces différents prix.
Pour tout renseignement, contacter :
Lélia MAURELLET
Responsable de la communication
tél. : 01 47 29 36 95
Voir détails de chacun des prix
Association française des Femmes Ingénieurs : Agenda
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Le monde
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